Am 15. Februar erlebten wir im ZID Bernapark einen inspirierenden Austausch über „OKR (Objectives and Key Results)“. David Kaspar zeigte auf, wie OKRs unter präziser Berücksichtigung der Unternehmensvision, Mission und Strategie nicht nur Klarheit und Fokus bringen, sondern auch als Wegweiser für klare Ziele und langfristigen Erfolg dienen.
Am 18. Januar eröffnete Sarah Meyer, Teamleiterin Customer Success bei business4you AG, das Veranstaltungsjahr mit einem energiegeladenen Skillshare Lunch zum Thema „Der Mehrwert eines intelligenten CRM“. Ihre Expertise führte uns von der Dynamik der Volleyballarena zur strategischen Weitsicht intelligenter CRM-Systeme.
Am 14. Dezember gab Christoph Camenisch, Partner und Mitgründer der Digital Innovation Lab AG, der ZID-Community tiefgehende Einblicke in die Welt der Holokratie. Mit dem Leitspruch „Chef zu sein, ist ein Job für alle“ leitete er den Skill Share Lunch ein und betonte, dass Führung eine gemeinschaftliche Aufgabe ist.
Die meisten Menschen kennen Yaël Meier nur als zweifache Co-Founderin und Mutter, Bestseller-Autorin und Forbes 30 under 30. Erfolgreich und polarisierend. Doch wer ist der Mensch hinter dem bekanntesten Personal Brand der Schweiz? Wir durften Yaël ganz persönlich und unverstärkt in unseren dritten Episode von «Founders Unplugged» kennenlernen.
«Schlussendlich schwankt man immer zwischen Euphorie und Panik.» Mit diesem Statement schliesst Marina Bolzli, Mitgründerin und Co-Redaktionsleiterin des unabhängigen Berner Online-Mediums Hauptstadt die «Skill Share Lunch» Runde mit dem Titel «Wissen, was läuft. Wissen, was nicht läuft.» ab.
Kaum haben wir unser neues Konzept von einem innovativen, wohligen und abwechslungsreichen Coworking Space in die Tat umgesetzt, wird das ZID in den Top 10 Coworking-Spaces von Bern Welcome gelistet!
Letzten Donnerstag fand bei uns im ZID eine neue Runde «Skill Share Lunch» statt. Unter dem Titel «First Who then What – Wie du mit Core Values die passenden Leute für das Wachstum deines Unternehmens findest» drehte sich dieses Mal – dank Referent Beat Wyss – alles um die Grundwerte in einer Organisation.
Als Experte für Verkaufspsychologie befähigt Sandro Wicki bei der impatto AG Menschen, Teams und Organisationen ihre verhaltenspsychologischen Veränderungen erfolgreich zu meistern. Am letzten «Skill Share Lunch» hat er unserer ZID-Community gezeigt, wie man mit innovativen Strategien im Sales eine Erfolgsquote von 75% erreichen kann.
Zunehmend komplexe, globale und insbesondere digitale Herausforderungen erfordern von Arbeitnehmenden wie Führungskräften neue und zukunftsweisende Kompetenzen: Sogenannte Future Work Skills im digitalen Zeitalter.
